大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于波拉斯的问题,于是小编就整理了4个相关介绍波拉斯的解答,让我们一起看看吧。
《定位》、《科特勒营销策略》、《巴菲特致股东的信》、《从优秀到卓越》、《赢》、《影响力》、《货币战争》、《第三次浪潮》、《基业长青》和《细节决定成败》。这些书籍涵盖了市场营销、商业模式、品牌定位、领导力等方面的知识,对于企业家和创业者来说,是必不可少的读物。
它们提供了宝贵的商业智慧和经验,帮助企业家在商业竞争中保持领先地位,同时也可以激发企业家的创新思维和商业灵感。
商学经典书籍推荐:
1. "经济学原理"(曼昆)
2. "从0到1"(彼得·蒂尔)
3. "创新者的窘境"(克莱顿·克里斯坦森)
4. "影响力"(罗伯特·西奥迪尼)
5. "赢"(杰克·韦尔奇)
6. "定位"(艾·里斯 & 杰克·特劳特)
7. "基业长青"(吉姆·柯林斯 & 杰里·波拉斯)
以上书籍分别涵盖了经济学基础、创业战略、创新理论、营销心理学、企业管理、品牌定位和企业可持续发展等多个商学领域。
《基业长青》是美国管理学家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯创作的管理类著作,于1994年首次出版发行。
《基业长青》中詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中,选取了18个卓越非凡、长盛不衰的,研究了这18个基业常青公司的成功经验。
《基业长青》表达的是一种普遍规律,是一种管理理念、组织结构和行为方式,书中富于创造性地打破了关于企业管理与运作的种种旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
所谓“核心价值”,是指在价值群中,或者说在多元价值体系中,居于核心地位,起主导作用的价值或价值体系。现代社会是一个价值多元化的时代,也是一个相互依赖、联系紧密、需要一元价值和核心价值的时代。
在企业文化相关理论当中,核心价值是经常被提及的概念,但是大家对于核心价值的理解却往往大相径庭。核心价值本是一个舶来品,出自1994年柯林斯和波拉斯发表的专著《基业长青》。在书中,作者提出了“愿景型企业”的概念,并认为保持核心价值和核心使命不变,同时又使经营目标、战略与行动适应变化的环境是企业不断自我革新并取得长期优秀业绩的原因,而构建与贯彻有效的企业愿景则是成功的关键。
1978年,当时的厄瓜多尔基多市的天主教大学考古系任系主任的波拉斯神父,在原始丛林中发现了一个迄今为止尚未人知的城邦。
它位于厄瓜多尔马卡斯市以北约40公里外的乌帕诺河边,神父猜测这座城邦代表着南美洲最古老的文明。
城邦中的建筑物迄今尚未得到严肃认真的考察,包括近180座矩形山丘,其中一些边长达800米。令人惊讶的是,这些山丘堆积形成了图案,不过在地面上却无法看到。
只是从空中往下看,人们才分辨出一条简单线条勾勒的美洲豹,包括眼睛、鼻子、嘴巴等等。
印第安人在原始森林中建造的图形标记,只有在空中才能看清。那么,这种图形究竟有什么用处呢?现在已经发现了大量向天空发出的图形信号
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